Mach Karriere bei FLEX Capital oder einem unserer Portfolio-unternehmen
Flex Capital
Präge mit uns die Zukunft des Software- und Internet-Mittelstands
- Unsere MitarbeiterInnen und die Zusammenarbeit im Team bilden den Kern unseres Erfolgs. Bei FLEX Capital fördern wir langzeitige Karrieren und investieren in deine Weiterbildung.
- Wir leben eine Kultur, die deine Weiterentwicklung und dein Wachstum unterstützt. Denn bei uns hat jede/r Einzelne durch sein/ihr Know-how sowie seine/ihre Leistung einen aktiven Einfluss auf den Erfolg von FLEX Capital, aber auch auf die Skalierung und den Fortschritt unserer Portfoliounternehmen.
- Wir arbeiten alle an einer gemeinsamen Vision und gemeinsamen Plänen, um Wert zu stiften und das Wachstum von unseren Portfoliounternehmen voranzutreiben.
Willkommen im besten Team der Welt.
Zuerst kommt das Team und dann die gute Arbeit.
Wir sind ausgezeichnet
Jobs, die sich deinem Leben anpassen.
Wir unterstützen FLEXible Lebensphasen
Wir sind ein junges, komplementäres und vielfältiges Team mit unternehmerischen und Private-Equity-Hintergründen. Wir suchen diverse Persönlichkeiten, die unsere Unternehmenskultur ergänzen und bereichern. (Culture Enrichment vs. Culture Fit)
Ganz gleich welchen Alters, Geschlechts, (Bildungs-) Hintergrunds, welcher Hobbies oder Neurodiversity-Dimension!
Wir sind uns bewusst, dass in unterschiedlichen Lebensphasen unterschiedliche FLEXibilität gebraucht wird. Bei Flex möchten wir dir die Freiheit geben, Arbeit und Leben sinnstiftend, nachhaltig und langfristig zu kombinieren – eine Partnerschaft auf Augenhöhe.
in die Portfoliogesellschaft für 3-6 Monate
Master, MBA oder andere Weiterbildung
für 3-6 Monate
z.B: 80% Stelle; 2 Nachmittage oder 1 ganzer Tag frei pro Woche
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung (z.B. Sport in der Mittagspause)
Flexibler Arbeitsort 2 Tage die Woche möglich
2 Wochen pro Jahr arbeiten von überall
Tolles Office im Herzen von Berlin
Bei uns gibt es nicht einen Weg, es gibt deinen Weg.
Investment Karrierepfad
Während deines Studiums oder zur Orientierung kannst du bei uns als PraktikantIn Erfahrung sammeln. Nach deinem Hochschulabschluss startest du bei FLEX Capital als Analyst. Als Teil des Teams wirst du aktiv von den Investment- oder Portfoliomanagern und Direktoren in Aufgaben und Projekte eingebunden. So erhältst du schnell einen ganzheitlichen Überblick auf den Investment-Lifecycle und kannst dich vor dem Schritt als Manager für einen der Pfade entscheiden. Vom ersten Tag an übernimmst du Verantwortung und wächst mit deinen Aufgaben in spannenden Projekten:
In der Position des Associates im Investment Team strukturierst und koordinierst du Investitionen. Du arbeitest eng mit AnalystInnen zusammen, um Due-Diligence-Prozesse zu managen, Vertragsverhandlungen zu unterstützen und Investitionsunterlagen vorzubereiten. Deine Fähigkeit, komplexe Transaktionen zu steuern, trägt wesentlich zum Erfolg unserer Investments bei.
Als Senior Associate im Investment Team spielst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Investmentstrategien. Du führst Intern-Teams, überwachst den Investitionsverlauf und pflegst Beziehungen zu deinem Netzwerk. Du begleitest Portfolios über den Deal hinaus und wirst Ansprechpartner für Portfoliounternehmen, dabei entwickelst du vertiefte Expertise in der Value Creation.
Als Investment Director lenkst du die strategische Ausrichtung des gesamten Investmentteams. Du entwickelst und implementierst Investmentstrategien, stellst Performanceziele sicher und überwachst die Portfolioverwaltung. Du bist ein maßgeblicher Treiber für den langfristigen Investmenterfolg und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um Wachstumschancen zu identifizieren und umzusetzen.
Value Creation Karrierepfad
Während deines Studiums oder zur Orientierung kannst du bei uns als PraktikantIn Erfahrung sammeln. Nach deinem Hochschulabschluss startest du bei FLEX Capital als Analyst. Als Teil des Teams wirst du aktiv von den Investment- oder Portfoliomanagern und Direktoren in Aufgaben und Projekte eingebunden. So erhältst du schnell einen ganzheitlichen Überblick auf den Investment-Lifecycle und kannst dich vor dem Schritt als Manager für einen der Pfade entscheiden. Vom ersten Tag an übernimmst du Verantwortung und wächst mit deinen Aufgaben in spannenden Projekten:
Als AnalystIn arbeitest du von Beginn an als vollwertiges Mitglied unseres Teams. Du lernst die Portfolioarbeit kennen und du übernimmst vollumfänglich spezifische Aufgaben in der Value Generation. Du unterstützt bei Projekteinsätzen bei unseren Portfoliounternehmen und entwickelst dich fachlich und persönlich weiter. Mit einem Bachelorabschluss hast du die Chance per Educational Leave einen Master zu erlangen.
Als Senior AnalystIn übernimmst du zusätzlich die Verantwortung für einen spezifischen Bereich der Value Creation und übernimmst eigenständige Projekte.
Als Associate eröffnen wir dir ein Umfeld, in dem du schnell ein breites Spektrum funktionaler Themen kennenlernst. Du übernimmst die Verantwortung für Bereich über mehrer Unternehmen hinweg und hast vertiefte Expertise in der Value Creation. Du führst zusätzlich Analysen von Portfoliokennzahlen durch und leitest dabei die Interns an.
Als Senior Asscociate übernimmst du die volle Verantwortung für ausgewählte Portfoliothemen und arbeitest Hand in Hand mit dem Rest des Value Creation Teams und dem Investment Team zusammen. Gleichzeitig betreust du eigenständig bestimmte Aufgabenkomplexe und delegierst Tasks davon ins Team.
Als (Senior) Portfolio ManagerIn treibst du kritische Projekte & Aufgaben innerhalb des Portfolios an. Du hast dir ein starkes Netzwerk an Kontakten aufgebaut, dass dich und FLEX Capital bei unseren Zielen unterstützt. Du fungierst als Vorbildfunktion für alle vorherigen Stufen und hast ein Impact auf das gesamte Team.
Als Director Portfolio übernimmst du vollständig das Portfolio Management und bist dadurch essenziell für die Wertschöpfung bei den Portfoliounternehmen verantwortlich. Du hebst mit deiner strategischen und operativen Expertise die Portfoliounternehmen als solche auf das nächste Level. Du führst aktiv das Portfolio-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
Finance & People Karrierepfad
Wer sich für eine Position in unserem Operations Team interessiert, hat in unseren People und Finance Teams die Möglichkeit seine Karriere voranzubringen und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche zu übernehmen. Neben dem Durchlaufen der Karrierestufen Junior, Mid-Level, Senior, Head of und Director besteht auch die Möglichkeit über Secondments in unseren Portfoliounternehmen Erfahrungen zu sammeln oder in diesen Führungspositionen zu übernehmen (z.B. der CFO Track; 1.-2 Jahre bei FLEX und danach als CFO im Portfolio)
Als Junior innerhalb deiner Funktion bist du von Beginn an vollwertiges Mitglied des Teams. Wir arbeiten mit sehr kleinen, dafür aber sehr seniorigen Teams innerhalb des Funds oder des Portfolios. Du unterstützt dein Team bei der operativen Arbeit und (Teil-)Projekten. Sukzessive übernimmst du eigenverantwortlich Projekte.
Als Manager innerhalb deiner Funktion arbeitest du eigenverantwortlich operativen und leitest deine eigenen Projekte.
Als Manager innerhalb deiner Funktion arbeitest du eigenverantwortlich operativen und leitest deine eigenen Projekte. Weiterhin übernimmst du mehrheitliche Verantwortung für Teilbereiche deiner Funktion (z.B: Talent Acquisition innerhalb der People Funktion).
Als Head der Funktion bist du Verantwortlich für die gesamte Funktion oder einen signifikanten Teilbereich. Das umfasst oftmals Budget- und Personalverantwortung sowie die Arbeit mit Führungskräften innerhalb des Funds und im Portfolio.
Als Director der Funktion übernimmst du vollständig die Funktion und bist dadurch essenziell für die Wertschöpfung bei FLEX und den Portfoliounternehmen verantwortlich. Du hebst mit deiner strategischen und operativen Expertise FLEX und die Portfoliounternehmen als solche auf das nächste Level. Du führst aktiv dein Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
Rebecca Rodenbücher, Investment Associate bei FLEX Capital
Unsere Werte
Sorgfältig auswählen
Netzwerk ausbauen
Zeit dafür nehmen
Erfolge wertschätzen
Interessen angleichen
Sich für die Partnerschaft einsetzen
A-Spieler einstellen und halten
Themen priorisieren und abschließen
Spaß als Team haben
Ein verantwortungsvoller Investor sein
Ressourcen angemessen nutzen
Für sich und seine Familie sorgen
Hier beginnt eine Erfolgsgeschichte: Deine.
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